Firma nemá povinnost poskytovat zaměstnancům Internet (aspoň ne obecně, teoreticky by to mohlo být v pracovní smlouvě) a když se tak rozhodne, může poskytnout jen část. Typicky podle toho, co zaměstnanec potřebuje k práci.
Sledování je dost otázka. Pokud zaměstnavatel předpokládá, že zaměstnanec pracuje (celkem legitimní předpoklad), pak je asi celkem legitimní ho kontrolovat. Z i pochopitelné, pokud je placen od hodiny. A pokud to má i v pracovním řádu, se kterým zaměstnanec souhlasil...
Zkusím analogii. Zaměstnavatel jde k zaměstnanci do kanceláře (asi většinou celkem legitimní) a chce se ho zeptat, co dělá, protože se mu nelíbí jeho pracovní výkon. A zaměstnanec tam bude zrovna s ženskou. Je to narušení soukromí?
Vydavatel Aktuálně.cz se chystá prostřednictvím advokáta Tomáše Sokola žalovat více než 50 orgánů veřejné moci kvůli tomu, že v rozporu s rozsudkem NSSnechtějí sdělit informace o platech.
Obyvatelka města Oak Park v Michiganu může jít do vězení za to, že na pozemku před svým domem vysadila zeleninu. Podle ředitele městského odboru územního plánování jde o „nevhodný typ rostlin“.
Americké úřady nutí Ramonu Fricosu, která je obviněna z podvodů s realitami, vydat heslo pro přístup k zašifrovaným datům v notebooku. Podle EFF jde o postup, který je v rozporu s pátým dodatkem Ústavy USA (právo nevypovídat proti sobě samému).
Rakušan Niko Alm si na základě svého náboženského přesvědčení požádal o vystavení řidičského průkazu s fotografií, na které má jako pokrývku hlavy cedník na těstoviny. Vyznává totiž Létající špagetové monstrum - je to pastafarián. Rakouské úřady jej mimo jiné donutily podrobit se vyšetření, které mělo určit, jestli je psychologicky způsobilý k řízení. Po třech letech však byl průkaz skutečně vydán. Více na BBC.
Vědci vyvinuli program, který umožňuje lokalizovat mobilní telefon uvnitř budov. Metoda je založena na analýze okolního zvuku a porovnávání s uloženými fingerprinty.
Rada ministrů v tichosti schválila na nátlak Británie uložení osobních dat všech pasažérů letadel na území EU po dobu 5 let. Opatření má sloužit k lepšímu chytání tzv. teroristů.
Orgány veřejné správy ani přes jednoznačný rozsudek NSS odmítají poskytovat informace o platech. Údajně se ministerstva dokonce vzájemně dohodla, že nic nesdělí. Další informace též zde.
Kanadští celníci prohledali notebook amerického programátora a našli v něm komiks manga. Nyní programátorovi hrozí vězení za „držení a převážení dětské pornografie“.
No a?
Firma nemá povinnost poskytovat zaměstnancům Internet (aspoň ne obecně, teoreticky by to mohlo být v pracovní smlouvě) a když se tak rozhodne, může poskytnout jen část. Typicky podle toho, co zaměstnanec potřebuje k práci.
Sledování je dost otázka. Pokud zaměstnavatel předpokládá, že zaměstnanec pracuje (celkem legitimní předpoklad), pak je asi celkem legitimní ho kontrolovat. Z i pochopitelné, pokud je placen od hodiny. A pokud to má i v pracovním řádu, se kterým zaměstnanec souhlasil...
Zkusím analogii. Zaměstnavatel jde k zaměstnanci do kanceláře (asi většinou celkem legitimní) a chce se ho zeptat, co dělá, protože se mu nelíbí jeho pracovní výkon. A zaměstnanec tam bude zrovna s ženskou. Je to narušení soukromí?